如何让自己一直保持工作的热情？
工作是枯燥的，当你将无尽的热情投入进去认真工作时，依然会在平凡的工作中找到自己的乐趣。
1.将自己的努力的过程记录下来，鼓舞自己继续奋斗。
2.制定工作目标，不停的修正和调高。
3.保持自己的业余爱好。 
4.犯了错误要善于总结，要不停的总结经验。
5.给自己压力，不要安于现状。
6.控制好自己的情绪
7.战胜惧怕，开心工作。

工作不能没有热情

小李和小张同时进入公司，一段时间后，小张升职加薪一路顺遂，小李却仍在原地徘徊。心有不甘的小李找老板讨说法，老板便安排他们去查看菜市场情况。小李看到一车白菜后匆忙回禀，面对老板进一步询问白菜重量和价格时，他显得手忙脚乱，还委屈老板没提前告知需求。而小张出去后，不仅带回了白菜的数量、价格，还因白菜新鲜带回样品，甚至把卖菜的大伯也请了过来。

这个故事就像一面镜子，清晰映照出小李和小张截然不同的工作方式。小李习惯被动等待指令，领导让做什么就做什么，思维局限在任务的表面，缺乏主动探索和深入思考的意识。而小张呢，他主动挖掘任务背后的需求，全方位收集信息，还积极采取行动，为解决问题提供了更多可能性。

反思我们自身的工作，又有多少人是小李，而不是小张呢？在日常工作中，我们常常满足于完成领导交代的基本任务，却很少主动去思考如何做得更好、更全面。领导让写一份报告，我们可能只是简单罗列资料，却没有深入分析数据，提出有价值的见解；安排组织一场活动，我们可能只关注流程的基本执行，却忽略了细节优化和效果评估。

通过这个故事，我收获了许多宝贵的职场经验。首先，我们要有主动思维，面对任务时，不要仅仅满足于完成表面要求，而是要深入思考任务的目的和潜在需求，多问自己“为什么”和“还能做什么”。其次，要注重信息的全面收集和整理。在工作中，掌握的信息越全面，做出的决策就越准确，提供的方案就越完善。最后，积极行动并主动提供解决方案是关键。遇到问题不能只是抱怨或等待他人解决，而是要主动寻找方法，将想法转化为实际行动。

未来，我决心以小张为榜样，积极改变自己的工作方式。在接到任务时，主动与领导沟通，明确任务目标和期望；收集信息时，做到全面细致，不放过任何一个关键细节；完成任务后，主动进行复盘总结，不断提升自己的工作能力。

从小张和小李的故事中，看职场的主动思维与成长

不是命运在捉弄你，而是你本身一直不愿意放下。
1.放下压力.累不累取决于自己的心态。
2.放下烦恼，快乐其实很简单，学会平静的接受现实。
3.放下自卑。相信自己
4.放下抱怨，抱怨无法改变现状，拼搏才能带来希望，与其抱怨不如放下。

放下越早，烦恼越少

1.当坏情绪出现，先把坏情绪放一边，先做工作
2.情绪有大小之分，千万不要把别人当出气筒，
3.有了坏情绪就假装自己心情很好好，情绪可以被装出来的，慢慢心情也会很好。

不要把不好的情绪带入工作中

敏感的人容易负能量，领导一个眼神，就觉得在说自己，一个语音觉得是不是自己又惹到她了，是不是做错了，怎么改变自己不要太敏感

1.重新梳理自己的事情，让自己忙起来，就没有时间想坏情绪
2.站在不同角度看问题，重他人的角度考虑，不要自己胡思乱想
3.脱离"每次""总是"的思想模式
发生事情，我每次都做不好，我总是做错了，多回想，是不是我"每次"还是只有这一次，多回想就可以让自己脱离出来

不要太敏感

1.勇敢的坐在前面，勇敢的面对大家的注视。
2.勇于和领导做事，眼神不要漂浮不定。
3.勇于发言，表达自己的观点。
4.即刻行动，只要是对的。即刻行动。
5.每天微笑，学会微笑，微笑处理事情结果会不一样。

不要成为一个自卑的人

今天开始写读书笔记，先把每天看的记录下来，想到什么写什么